Entender como o colaborador está se sentindo no ambiente de trabalho, com as tarefas que executa e com a equipe ao seu redor, é indispensável para conhecer melhor a sua equipe e desenvolver um ambiente de trabalho saudável e produtivo,…
O primeiro PDI de um colaborador na empresa geralmente ocorre após o período de experiência e é um passo muito importante tanto para a carreira do profissional, quanto para a própria empresa. Para que o PDI seja realizado de forma…
Atualmente, no cenário empresarial, as organizações competem não apenas por clientes, mas também pelo melhor talento. Nesse sentido, a remuneração e os benefícios desempenham um papel essencial. Para além dos salários convencionais, as empresas estão cada vez mais conscientes da…
A chegada de novos colaboradores é um momento crucial para qualquer empresa, representando uma oportunidade única para construir uma impressão positiva e duradoura. Nesse contexto, tanto o Kit de Boas-Vindas quanto o Kit admissional desempenham um papel essencial, pois vão…
O processo de seleção de um candidato para uma vaga, é uma etapa extremamente importante para garantir que ele esteja de acordo com os requisitos necessários para desempenhar o papel. Sabendo disso, preparamos um post para te ajudar a escolher…
Funil de Recrutamento é um processo utilizado por organizações, com o objetivo de atrair e selecionar candidatos para uma vaga de emprego. Um Funil de recrutamento pode trazer diversos benefícios para as contratações do seu negócio. Isso porque, como o…
O processo de Recrutamento e Seleção é o responsável por boa parte do sucesso de uma organização. Isso porque um processo bem elaborado de R&S pode acarretar em uma grande taxa de acerto nas contratações, e consequentemente na baixa taxa…
O treinamento online, como já sugere o nome, consiste em aulas ministradas de forma virtual por meio de plataformas digitais e sistemas de internet, o que possibilita que os conteúdos sejam acessados de qualquer lugar em qualquer hora. Este modelo…
O termo Microgestão pode até sugerir uma coisa positiva, como uma gestão mais específica e focada, mas não é bem isso. Na realidade, a Microgestão improdutiva representa uma forma de gerir a empresa em que o líder exerce um controle…
Você sabe o que é Gestão de Metas? Vamos começar pelo início! Metas são uma forma de direcionamento. Assim como elas fazem parte do nosso cotidiano, no âmbito corporativo elas são essenciais para o desenvolvimento do negócio, sem elas não…