Como buscar recolocação profissional?

Principalmente entre 2020 e 2021, que foi quando todos foram obrigados a se reinventar, muita gente precisou buscar outras formas de trabalho.

A instabilidade econômica acaba fazendo com que muitas empresas demitam funcionários e ficar desempregado pode ser um dos maiores motivos da busca de recolocação profissional.

Apesar de muitos enxergarem isso como um término dolorido, várias outras pessoas entenderam como oportunidade de acordar e buscar algo novo. Nessa oportunidade de crescimento, muitas pessoas largaram o comodismo e resolveram experimentar novos lugares, tipos de trabalho, novos desafios e respirar novos ares.

Com isso, a recolocação fica mais fácil e rápida quando a pessoa coloca todo o seu foco e dedicação em atitudes certas, traçando um plano para voltar ao mercado de trabalho!

– Mas afinal, o que é a recolocação profissional?

De forma individual, é uma estratégia para que a pessoa busque uma nova oportunidade de trabalho, revisando seu currículo, treinando para entrevistas, se posicionando em redes sociais e buscando networking na área ou fora dela.

Algumas empresas maiores, como forma de empatia, contratam profissionais focados em realocar aquele profissional que foi desligado. Essa prática é chamada de outplacement e torna o processo de demissão muito mais humano, minimizando os impactos negativos com relação a empresa e oferecendo oportunidades para aquele profissional recuperar a auto estima e a confiança em seus pontos fortes.

– Por que as pessoas buscam isso?

Não é um momento de descanso, muito pelo contrário, é a busca pela especialização. Um profissional pode recorrer a essa recolocação por diversos motivos como demissão, busca de novos desafios, ascensão profissional, excesso de viagens, falta de investimento em capacitação, falta de perspectiva profissional, insatisfação (salário ou problemas de relacionamento), mudança de cidade etc.

A transição de carreira é uma opção a ser consideradas, pois muita gente não está satisfeita com os rumos da sua vida profissional. Esse momento geralmente possui três estágios:

– Desconforto: esse momento é marcado por descobertas pessoais, o mercado ou propriamente a relação com a área de trabalho em si. É preciso ter muita firmeza para não se deixar abalar por sentimentos negativos como decepção ou baixa auto estima. O ideal é que a pessoa consiga explorar um mundo de possibilidades e encare isso como uma oportunidade.

– Abandono: aqui é quando a pessoa já tomou a decisão de abandonar seu emprego e não retornar a mesma área. Por mais satisfeito que a pessoa esteja, nunca é fácil tomar essa decisão e encarar todas as mudanças que podem vir.

– Explorar: como último estágio, é quando o trabalhador explora um novo mercado de trabalho. Aperfeiçoamento, cursos, candidatura a vagas novas ou começando um negócio próprio.

– Formas de buscar recolocação profissional

Sites de emprego | novas vagas;

Através de amigos em rede empresarial, social ou pessoal;

Agência de empregos públicas ou privadas;

Site de uma empresa específica;

Orientação profissional, consultoria ou coach de carreiras;

Visita direta a empresa que deseja.

A recolocação profissional é super importante, auxiliando o profissional a se reinserir no mercado de trabalho, direcionando ele a uma nova vaga e fazendo a gestão da sua carreira. Afinal, não dá pra contar com a sorte só cadastrando currículo sem experiência em sites de vagas, né?

Analise com calma a sua carreira até aqui. Aproveite esse rompimento para olhar para a sua carreira profissional, avalie as condições, metas e desejos, definindo objetivos e analisando as oportunidades de trabalho.

Feito isso, é importante focar nos impactos que isso pode causar. Impacto familiar, financeiro e profissional. Quando tudo isso estiver 100%, é hora de focar na divulgação do seu nome.

As redes sociais são muito importantes atualmente e nesse momento de trabalho. Atualize seu currículo e também os meios onde podem te encontrar. Linkedin atualizado, cadastro em sites de vagas, experiências preenchidas corretamente, tudo para que os recrutadores consigam informações sobre você rapidamente.

Mapeie vagas e faça um bom marketing pessoal. Mostre suas habilidades e competências! Além disso, busque contatos e amizades do meio. É muito importante!

É muito normal depois de muito tempo trabalhando no mesmo lugar estarmos desacostumados com entrevistas. Ou seja, se for convidado pra uma, pesquise e leia bastante sobre a empresa. Trabalhe todo o seu potencial de comunicação para se dar bem nessa entrevista e confie no seu potencial para transmitir segurança e sentimento na conversa.

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