Sobre a
RHGestor
Aumentamos o resultado da sua Empresa, promovendo o desempenho da sua Gestão de Pessoas
A RHGestor é composta por profissionais de Gestão, Recursos Humanos, Psicologia e Tecnologia, com o objetivo de transformar a maneira como a Gestão de Pessoas entrega resultado para as empresas.
Nosso foco é empoderar o RH a tal ponto que seja impossível não considerar suas ações e decisões junto ao board mais alto da empresa. Nós entendemos o RH como a principal estratégia de lucratividade para as organizações.
Nossa história
A história da RHGestor começa em 2010, quando um dos fundadores desenvolveu o embrião daquele que se tornaria um dos softwares mais completos de RH do Brasil. O produto se chamava “RH Performance” e o seu foco era automatizar Avaliações de Desempenho.
Em 2015, o produto ganhou novas funcionalidades, como Gestão de Colaboradores, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, entre outras. Passou a se chamar RHGestor, sendo adotado por grandes indústrias do setor químico, educacional e têxtil dos estados do Paraná e São Paulo.
Até então, o RHGestor era comercializado por uma Software House de propriedade de seus empreendedores, junto a outros produtos SaaS que a empresa tinha em seu portfólio. Em 2019, buscando um maior foco na expansão do negócio, os empreendedores elevaram o produto “RHGestor” ao status de empresa, com estrutura e organização próprias.
A partir daí a RHGestor passou a atuar em todo território nacional e a acumular crescimentos na casa de 340% ao ano. Em 2021, a empresa recebeu novos sócios-investidores.
Benefícios do RHGestor
Parceiros e Apoiadores
Nossos Valores
Na RHGestor, construímos nossa cultura baseada em fortes valores que nos movem e que nos unem em busca de um objetivo comum: transformar o RH em um centro de resultado da empresa.
Incentivamos um ambiente criativo, propício a geração de ideias, testes, novos conceitos e processos.
Desejamos ser uma terra fértil para a inovação, contribuindo para melhorar o dia a dia de nossos clientes.
Aqui gerimos as demandas e não precisamos esperar os outros para fazer o que precisa ser feito.
Estamos muito compromissados com nossa meta de transformar o RH em um setor mais estratégico e menos operacional. Não temos tempo para microgerenciamentos.
Não esperamos que as coisas aconteçam, nós as tornamos realidade. Não estamos aqui só para jogar o jogo, estamos aqui para mudar o jogo!
Proatividade para nós significa que não apenas esperamos os desafios chegarem, mas sim os procuramos e nos antecipamos.
Nós nos alimentamos de objetivos e sonhamos acordados com metas. Aqui, nós trabalhamos duro e jogamos duro, mas nunca tiramos nossos olhos do prêmio. Afinal, o que é uma partida de futebol sem um gol? O que é uma corrida sem uma linha de chegada?
Para nós, focar nos resultados é mais do que apenas entregar tarefas, é sobre fazer a diferença, é sobre deixar nosso selo em tudo o que fazemos.
Para nós, é mais do que uma palavra bonita, é a cola que nos une. É como nos colocamos no lugar do outro, seja um colega de trabalho, um cliente ou a comunidade. Aqui, sabemos que grandes ideias e inovações só acontecem quando entendemos e valorizamos as perspectivas e sentimentos uns dos outros.
É como se tivéssemos um superpoder para sintonizar as emoções dos outros, conectando-nos em um nível mais profundo. Porque, no final das contas, é tudo sobre pessoas, certo?
Não toleramos desrespeito, seja entre os colaboradores ou até mesmo de clientes.
Trabalhamos muito por uma cultura de resultados que respeita o bom trato, as boas discussões e pontos de vista.