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Sobre a
RHGestor

Aumentamos o resultado da sua Empresa, promovendo o desempenho da sua Gestão de Pessoas

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RHGestor

Aumentamos o resultado da sua Empresa, promovendo o desempenho da sua Gestão de Pessoas

RHGestor - Plataforma completa para Gestão de Pessoas que organiza e automatiza os processos de RH

A RHGestor é composta por profissionais de Gestão, Recursos Humanos, Psicologia e Tecnologia, com o objetivo de transformar a maneira como a Gestão de Pessoas entrega resultado para as empresas.

Nosso foco é empoderar o RH a tal ponto que seja impossível não considerar suas ações e decisões junto ao board mais alto da empresa. Nós entendemos o RH como a principal estratégia de lucratividade para as organizações.

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Nossa história

A história da RHGestor começa em 2010, quando um dos fundadores desenvolveu o embrião daquele que se tornaria um dos softwares mais completos de RH do Brasil. O produto se chamava “RH Performance” e o seu foco era automatizar Avaliações de Desempenho.

Em 2015, o produto ganhou novas funcionalidades, como Gestão de Colaboradores, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, entre outras. Passou a se chamar RHGestor, sendo adotado por grandes indústrias do setor químico, educacional e têxtil dos estados do Paraná e São Paulo.

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Até então, o RHGestor era comercializado por uma Software House de propriedade de seus empreendedores, junto a outros produtos SaaS que a empresa tinha em seu portfólio. Em 2019, buscando um maior foco na expansão do negócio, os empreendedores elevaram o produto “RHGestor” ao status de empresa, com estrutura e organização próprias.

A partir daí a RHGestor passou a atuar em todo território nacional e a acumular crescimentos na casa de 340% ao ano. Em 2021, a empresa recebeu novos sócios-investidores.

Benefícios do RHGestor

RHGestor - Plataforma completa para Gestão de Pessoas que organiza e automatiza os processos de RH
Reduza o Turn-Over e aumente a retenção
RHGestor - Plataforma completa para Gestão de Pessoas que organiza e automatiza os processos de RH
Diminua em 70% o tempo de Triagem de Currículos
RHGestor - Plataforma completa para Gestão de Pessoas que organiza e automatiza os processos de RH
Aumente a qualidade de perfil das contratações
RHGestor - Plataforma completa para Gestão de Pessoas que organiza e automatiza os processos de RH
Diminua em 30% o tempo gasto com tarefas operacionais
Conheça os 8 grandes desafios da Gestão Estratégica de Pessoas

Benefícios do RHGestor

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Reduza o Turn-Over e aumente a retenção
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Diminua em 70% o tempo de Triagem de Currículos
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Aumente a qualidade de perfil das contratações
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Diminua em 30% o tempo gasto com tarefas operacionais
Conheça os 8 grandes desafios da Gestão Estratégica de Pessoas

Parceiros e Apoiadores

Nossos princípios

Na RHGestor, construímos nossa cultura baseada em fortes princípios que nos movem e que nos unem em busca de um objetivo comum: transformar o RH no principal centro de resultado da empresa.

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Ficar confortável é muito bom, mas permanecer no conforto por muito tempo é perigoso! Pessoas satisfeitas não evoluem.

O que move o mundo é a insatisfação. Sempre estamos pensando no que melhorar, seja em nosso produto ou na prestação de serviço.

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Toleramos o erro. Ele é necessário. Um sinal que estamos arriscando, ousando fazer coisas diferentes.

E todos ganham com isso: colaboradores, clientes e sociedade. Incentivamos nossos colaboradores a errar o mais rápido possível, para aprender o mais rápido possível. E, jamais, permanecer no erro.

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Somos uma empresa de pessoas? Sim! Na RHGestor entendemos que o colaborador sempre deve estar no centro de toda a questão.

Porém, sem processo, não existe crescimento sustentável. Nem de empresa, nem de carreira. Aprendemos, registramos, corrigimos e melhoramos. Sempre.

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Nossas lideranças estão preocupadas em mudar o cenário do RH no Brasil. Queremos que, de fato, a Gestão de Pessoas seja reconhecida como uma fonte de lucro e não de custo nas empresas. Por isso, não sobra tempo para microgerenciamentos.

Nossos colaboradores são estimulados desde o início a tomarem decisões com responsabilidade e a terem autonomia para nos ajudar com esse objetivo. Ninguém deve se omitir.

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Nosso mercado é dinâmico e inovador. Por isso, estamos sempre estudando, aprendendo novos processos, novas metodologias e reforçando velhos conceitos.

Nossos colaboradores sabem que serão sempre incentivados a estudar e aplicar esse conhecimento na prática, porque conhecimento sem aplicação é apenas teoria inerte. Aprendeu? Tem que testar, ajustar e aplicar novamente!

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Não toleramos desrespeito, seja entre os colaboradores ou até mesmo de clientes.

Trabalhamos muito por uma cultura de resultados que respeita o bom trato, as boas discussões e pontos de vista.

Quer trabalhar com a gente?

Veja as oportunidades de trabalho que estão abertas aqui na RHGestor

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