O QUE ENTREGAMOS?
Conheça alguns dos Grandes Benefícios.
PERSONALIZAÇÃO
O sistema se adapta ao negócio, e não o contrário. Assim, é possível customizar a ferramenta para atender especificidades de cada empresa.
AGILIDADE
Aposente planilhas e ganhe agilidade na operacionalização dos processos, que podem ser acompanhados em tempo real.
ESTRATÉGIA
Com os indicadores em um clique, o gestor tem mais tempo para planejar, desenvolver ações e agir estrategicamente, visando resultados.
DESBUROCRATIZAÇÃO
O sistema desburocratiza alguns procedimentos ao permitir o compartilhamento das informações. Além disso, possui interfaces intuitivas e integradas.
VEJA O QUE ESTÃO FALANDO DO RHGESTOR:
Rivelino Roberto
Rafaela Schon
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Para a Empresa
O crescimento da empresa depende necessariamente de um RH forte e estruturado, que desempenhe com eficácia as atividades operacionais e vá além: seja também estratégico. Automatizar as atividades burocráticas aumenta a eficiência de processos e a qualidade de informações. Ciente dos pontos fortes e fracos, os gestores podem traçar estratégias para corrigir deficiências, potencializar os resultados e gerar valor.
Para o RH
Sistematizar as atividades e os processos é só o início das vantagens de um completo software de gestão de RH. Com uma visão global do setor e as ferramentas estratégicas, os gestores podem medir objetivamente níveis de desempenho, satisfação e engajamento dos colaboradores, entre outros aspectos para alcançar o máximo de produtividade e um RH de resultados.
O Colaborador
A implantação de um software de gestão de RH demonstra que a empresa valoriza o seu principal ativo, o capital humano. O sistema permite um monitoramento individualizado e uma análise baseada em dados sobre o desempenho do colaborador, nível de satisfação, entre outros aspectos que vão ajudar a definir as práticas que melhor atendam às suas necessidades.
APROVADO E RECOMENDADO!
Rivelino Roberto
Gerente de RH
"A possibilidade de customização do RHGestor torna a ferramenta ainda mais funcional."
Isla Gonçalves
Psicóloga Organizacional
“Após a implantação do software, o RH da empresa, que tinha 8 funcionários, passou a funcionar com dois. Não houve demissão, mas remanejamento e otimização dos processos.”
Rafaela Schon
Coordenadora de RH
"O RHGestor consegue se moldar ao nosso processo e não o contrário. Isso nos trouxe mais credibilidade e satisfação."
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