Durante o processo seletivo, existem diversas etapas nas quais o candidato deve passar para que o time de recrutamento ou o profissional de RH entenda se ele possui compatibilidade com o cargo em questão. É comum que dentro dessas etapas…
Em um processo seletivo, existem diversos requisitos que podem ser cumpridos para tornar a contratação mais assertiva. Um desses requisitos é a avaliação por competências técnicas. Ao longo deste artigo você vai encontrar: O que são as competências técnicas; O…
O processo de seleção de um candidato para uma vaga, é uma etapa extremamente importante para garantir que ele esteja de acordo com os requisitos necessários para desempenhar o papel. Sabendo disso, preparamos um post para te ajudar a escolher…
Funil de Recrutamento é um processo utilizado por organizações, com o objetivo de atrair e selecionar candidatos para uma vaga de emprego. Um Funil de recrutamento pode trazer diversos benefícios para as contratações do seu negócio. Isso porque, como o…
Médias e grandes empresas recebem todos os dias um grande volume de currículos e, como nem sempre existem vagas abertas para todos os candidatos, ter um local onde armazenar esses currículos é muito importante; para isso serve o Banco de…
A Inteligência Artificial (IA) está cada dia mais presente em nosso dia a dia e na nossa rotina de trabalho, e o setor de Recursos Humanos também é atingido por essas novidades. Quando se trata do processo de Recrutamento e…
A matriz 9Box, também conhecida como “matriz de talentos”, é uma ferramenta popular de gestão de talentos usada para avaliar e desenvolver os colaboradores dentro de uma organização. É uma matriz de duas dimensões que utiliza critérios como desempenho e…
O processo de Recrutamento e Seleção é o responsável por boa parte do sucesso de uma organização. Isso porque um processo bem elaborado de R&S pode acarretar em uma grande taxa de acerto nas contratações, e consequentemente na baixa taxa…
Sabemos que a rotatividade de colaboradores é uma realidade na maioria das organizações. Quando um funcionário deixa a equipe, os processos devem continuar sendo executados de forma correta, sem perder a qualidade e o ritmo. Para isso, existe o Processo…
Toda empresa possui hábitos e valores que são característicos do ambiente de trabalho. Isso reflete diretamente o comportamento dos profissionais e as interações entre eles. Pode ser conhecida também como a identidade da empresa, pois engloba tanto as características físicas…
