O conceito de logística está vivo na mente das pessoas e atrelado a diversas atividades do dia a dia. No entanto, no que se refere à gestão empresarial esse conceito precisa ser bem mais aprofundado, levando-se em conta a importância…
Apesar de parecerem muito semelhantes, existem várias diferenças entre uma advertência e uma suspensão disciplinar. Sendo assim, vamos entender melhor cada um desses termos e suas principais características? Ao longo deste artigo você irá ler: Conceito dos termos; Quais são…
Todo RH já deve ter ouvido sobre o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) – que é um plano realizado para que o colaborador se desenvolva como profissional e consiga alcançar seus objetivos a longo prazo. Esse plano de desenvolvimento individual…
Apesar de muito falada, a saúde mental no trabalho se tornou um desafio gigante para funcionários e empregadores de 2020 para cá. Em meio a uma pandemia no mundo todo e mudanças na dinâmica do trabalho, todo mundo precisou priorizar…
Devido às mudanças que aconteceram no início dos anos 2000, as empresas começaram a investir em capital humano e não mais pensar somente na mão de obra. Com isso, passaram a reconhecer a importância do papel de um RH, das…
A definição da missão, visão e valores de uma empresa é uma etapa importante para estabelecer a identidade e propósito da organização. A missão define o que a empresa faz, a visão define o que a empresa quer alcançar e…
Existem duas coisas importantes que devem ser feitas antes de começar um processo seletivo: uma boa descrição de vaga para atrair as pessoas certas e um roteiro de entrevista eficaz para identificar o colaborador ideal. Quanto melhores forem as perguntas…
Em meio ao desejo de crescimento das empresas, sabemos que alguns pontos precisam estar muito alinhados para que isso aconteça de forma saudável. Um deles é o processo de recrutamento e seleção, visto que a combinação de bons serviços está…
O Eneagrama é uma sabedora milenar que possibilita compreender o processo contínuo do indivíduo. Foi desenvolvida por Gurdijeff, um filósofo armênico, em que através de uma figura geométrica de 9 pontas representa os 9 tipos de aspectos psicológicos. Este profundo…
O ECM – Estilo de Comportamentos Motivacionais, que consta na plataforma da RHGestor, é um teste que tem como base o tradicional teste MBTI, uma teoria do psicólogo Carl Jung, apresentada em seu livro de 1921 “Tipos Psicológicos”. Suas criadoras…
