O setor de Recursos Humanos da sua empresa trabalha em conjunto com os outros setores ou de forma isolada? Entendendo a importância de uma relação de colaboração do departamento de RH para o aumento das vendas, neste post você irá…
O Headcount basicamente é a contagem total de pessoas empregadas em uma organização. Este termo é comumente utilizado no contexto de RH buscando se referir tanto ao valor total de colaboradores na empresa ou em determinado departamento, equipe e projeto. …
Durante o processo de Recrutamento e Seleção, é indispensável que haja uma boa elaboração de abertura de uma nova vaga. Sendo assim, uma descrição da vaga e divulgação bem elaboradas fazem toda a diferença. Pensando nisso, ao longo deste artigo…
Funil de Recrutamento é um processo utilizado por organizações, com o objetivo de atrair e selecionar candidatos para uma vaga de emprego. Um Funil de recrutamento pode trazer diversos benefícios para as contratações do seu negócio. Isso porque, como o…
Médias e grandes empresas recebem todos os dias um grande volume de currículos e, como nem sempre existem vagas abertas para todos os candidatos, ter um local onde armazenar esses currículos é muito importante; para isso serve o Banco de…
A Inteligência Artificial (IA) está cada dia mais presente em nosso dia a dia e na nossa rotina de trabalho, e o setor de Recursos Humanos também é atingido por essas novidades. Quando se trata do processo de Recrutamento e…
A matriz 9Box, também conhecida como "matriz de talentos", é uma ferramenta popular de gestão de talentos usada para avaliar e desenvolver os colaboradores dentro de uma organização. É uma matriz de duas dimensões que utiliza critérios como desempenho e…
Após a pandemia de COVID-19 no mundo, e a adaptação do trabalho presencial para o trabalho remoto, a ideia do trabalho híbrido vem sendo discutida como uma forma de atender a dor dos funcionários, e adaptar o trabalho para que…
A revolução tecnológica da Indústria 4.0 está transformando a maneira como as empresas operam, e o setor de Recursos Humanos desempenha um papel crucial nessa revolução. À medida que a automação, a inteligência artificial e a digitalização ganham espaço nas…
Atualmente, é imprescindível que no momento de criar uma empresa, um departamento de recursos humanos seja pensado. Sua importância vai além de cuidar das burocracias que sabemos que são importantes, ele se responsabiliza também por cuidar das relações humanas e…