A gestão de pessoas tem passado por inúmeras transformações nos últimos anos. Crises, instabilidades financeiras, muitas ferramentas, a falta delas e a intensificação da tecnologia no mercado exigiram que as empresas se reinventassem para serem capazes de atender os novos…
Culturalmente não temos o costume de falar de dinheiro com ninguém. Não falamos com família, amigos, colegas de trabalho, muito menos com nossos gestores ou diretores. Falar disso gera desconforto e muitas vezes, sensação de fracasso. Porém, essa visão precisa…
Como já diz o nome, “indicador” é o que indica, dá conhecimento e serve de guia. Métricas são importantes para todas as áreas de uma empresa como forma de medir resultados e definir novas estratégias para o negócio, isso nos…
Com a pandemia, muitas empresas se viram obrigadas a se adequar de uma equipe presencial para uma equipe remota. Já outras, com as oportunidades de transformação digital optaram por fazer o mesmo, visando uma maior produtividade, redução de custos operacionais…
Desde muito pequenos, assim que nascemos, já nos comunicamos. Seja através de choro, resmungos ou batuques. Comunicar é sinalizar vontade, emoção, informação ou sentimento. Para a construção de um ambiente de trabalho saudável, em que haja respeito entre líderes e…
O Processo Seletivo é um momento repleto de expectativas tanto por parte da empresa e principalmente por parte do candidato. Passar pelas etapas desse processo e chegar ao fim sem uma resposta pode ser muito frustrante. Sabendo disso, ao longo…
Embora muito confundido pela sua tradução ou com a atividade logística, Supply Chain é algo muito mais abrangente. Enquanto a logística é o cuidado direto com o transporte de produtos, gestão de estoque e aquisição de insumos, Supply Chain é…
O conceito de logística está vivo na mente das pessoas e atrelado a diversas atividades do dia a dia. No entanto, no que se refere à gestão empresarial esse conceito precisa ser bem mais aprofundado, levando-se em conta a importância…
Apesar de parecerem muito semelhantes, existem várias diferenças entre uma advertência e uma suspensão disciplinar. Sendo assim, vamos entender melhor cada um desses termos e suas principais características? Ao longo deste artigo você irá ler: Conceito dos termos; Quais são…
Todo RH já deve ter ouvido sobre o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) – que é um plano realizado para que o colaborador se desenvolva como profissional e consiga alcançar seus objetivos a longo prazo. Esse plano de desenvolvimento individual…